Rejoignez ABE

Chez ABE, notre ambition est de faire grandir les expertises dans un environnement où chacun peut compter sur l’écoute, l’accompagnement et la confiance du collectif.

Voir nos offres d'emploi

ABE est certifié Great Place To Work®

Une reconnaissance portée par nos équipes, fondée sur l'expérience et le ressenti de nos collaborateurs

Notre façon de travailler

ABE, trois lettres, une façon de travailler

ABE repose sur trois valeurs simples qui guident notre manière de travailler au quotidien : accompagner, agir avec bienveillance et cultiver l’expertise.

Accompagnement

Partager son expérience, transmettre et permettre à chacun de progresser

Bienveillance

Pouvoir échanger simplement, demander de l'aide et travailler dans un climat de confiance.

Expertise

Approfondir son métier et s'enrichir des compétences de spécialistes en interne

LES MÉTIERS ABE

Des expertises complémentaires. Un même sens du service.

Explorez les principales familles de métiers.

MÉTIER 01

Conseil & relation client

Comprendre une activité et construire une réponse adaptée à ses risques.

NOTRE FAÇON DE TRAVAILLER

Ce sont nos équipes qui en parlent le mieux.

Autonomie, confiance, équilibre, management : la certification Great Place To Work® obtenue en 2025 repose sur l’expérience exprimée par nos collaborateurs.

85 %

des collaborateurs considèrent qu’ABE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

ABE Courtage certifié Great Place To Work® d’octobre 2025 à octobre 2026
83 % de participation

Enquête administrée par Great Place To Work®

  • Réponses confidentielles

    Aucune réponse individuelle n’est communiquée à l’entreprise.

  • Résultats agrégés

    Les résultats sont restitués de manière globale, sans identification individuelle.

  • Charte d’intégrité

    La méthodologie encadre la collecte des réponses et proscrit toute influence sur l’enquête.

96 %

Confiance

La confiance fait partie des principales forces exprimées par les collaborateurs dans l’enquête.

95 %

Équilibre pro / perso

L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ressort parmi les points forts du cadre de travail.

93 %

Management

Le management figure lui aussi parmi les points forts mis en avant par les équipes.

FORMATION & INTÉGRATION

Bien démarrer. Continuer à progresser.

Se former, comprendre les métiers qui nous entourent et trouver progressivement sa place dans l’équipe : l’accompagnement commence dès l’arrivée.

SE FORMER

Un plan de formation construit chaque année

Chez ABE, le développement des compétences s’appuie sur les besoins des équipes, les évolutions des métiers et la montée en expertise de chacun.

  • ✓ Des parcours adaptés aux besoins de chaque métier
  • ✓ Des formations internes et externes
  • ✓ Des compétences qui se développent dans la durée
PARCOURS D’INTÉGRATION

Votre arrivée chez ABE

Un parcours structuré pour prendre ses repères, découvrir les équipes et démarrer dans de bonnes conditions.

1

Découvrir son équipe

Rencontrer ses collègues et trouver rapidement ses repères.

2

Se former

Suivre les formations utiles pour bien démarrer.

3

S’immerger dans les services

Découvrir les métiers et leur complémentarité.

4

Échanger avec son manager

Des temps réguliers pour accompagner les premiers mois.

5

Partager son rapport d’étonnement

Poser un regard neuf sur son expérience d’intégration.

Un accompagnement dès l’arrivée

L’équipe RH et les managers restent présents tout au long des premières étapes chez ABE.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Des avantages concrets.

Des repères simples et des avantages utiles pour accompagner le travail au quotidien.

NOS AVANTAGES PHARES
7 semaines
de congés payés

Pour prendre du recul, se ressourcer et profiter pleinement de son temps libre.

75 % de la mutuelle
prise en charge

Une couverture santé de qualité, avec 75 % de la cotisation financée par ABE.

Conjuguer réussite professionnelle et qualité de vie

Télétravail & flexibilité horaire

Une organisation plus souple pour concilier efficacité, autonomie et équilibre au quotidien.

Forfait mobilités durables

Une aide pour accompagner les déplacements plus responsables au quotidien.

Intéressement, PEE
et abondement employeur

Partager la valeur créée et permettre à chacun de construire son avenir dans la durée.

Tickets restaurant

Une solution pratique pour accompagner les repas du quotidien.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un recrutement en 4 étapes.

Nous avons à cœur de proposer un parcours de recrutement lisible et réactif, pour permettre à chacun de comprendre rapidement les différentes étapes.

01

Premier échange RH

Un premier contact pour faire connaissance et comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

02

Entretien manager + RH

Un échange sur votre parcours, vos compétences, le poste, l’équipe et votre futur environnement de travail.

03

Entretien Direction

Un temps d’échange complémentaire pour partager notre vision, valider l’adéquation réciproque et répondre à vos questions.

04

Recrutement

Si tout est aligné, nous vous faisons une proposition et préparons votre arrivée chez ABE.

Tout au long du processus, vous êtes accompagné·e.

Notre équipe recrutement reste disponible pour répondre à vos questions.

NOS OFFRES D’EMPLOI

Envie de rejoindre l’équipe ABE ?

Découvrez nos opportunités actuellement ouvertes et candidatez directement en ligne.

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