Prévoyance, Complémentaire Santé & Retraite

Notre département d’assurance de personne offre un service sur mesure en matière de frais de santé, prévoyance, retraite complémentaire et épargne salariale que ce soit à destination des salariés ou des dirigeants non-salariés. Par ailleurs, nous sommes en mesure d’accompagner sur d’autres sujets tels que les indemnités de fin de carrière, les garanties homme clé, assurance de prêt, assurance vie …

À destination des salariés :

En matière de protection des salariés, la convention collective Syntec définie de nombreuses obligations. Notre équipe spécialisée en protection sociale veillent constamment au respect de vos obligations et à l’optimisation de vos conditions (garanties, prix, services).

Nous concevons des programmes d’assurances exclusifs, adaptés à vos enjeux, et nous les négocions auprès des différents intervenants (compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance, grossistes…) afin de vous garantir des conditions optimales pour notamment :

• Les capitaux décès
• La garantie de maintien de salaire en cas d’arrêt de travail
• Le remboursement des frais de santé
• Les indemnités de départ à la retraite

Nous rédigeons le formalisme juridique (décisions unilatérales, référendums) et la communication à destination des salariés (présentation C.E, notes de communication au personnel).

À destination des dirigeants non-salariés

Pour les dirigeants Non-Salariés, nous proposons également des garanties de protection sociale, dans le cadre de la Loi Madelin.

Il s’agit notamment :

• De la garantie de votre rémunération en cas d’arrêt de travail
• Du remboursement de vos frais de santé
• De l’optimisation de votre indemnité de retraite complémentaire